为加强幼儿教师队伍建设，加快我县学前教育事业发展，经研究决定，面向2013年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生公开招聘幼儿园教师。现将招聘工作具体要求公告如下:

一、招聘岗位计划

6名；报名总人数不足招聘计划2倍的，相应核减或取消招聘计划。

二、招聘对象

（一）思想政治素质好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

（二）具备适应岗位要求的身体和心理条件；

（三）具有小学或幼儿教师资格证书；

（四）高校就读期间，须获过2次校级专业奖学金；

（五）2013年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，25周岁以下（1988年7月1日以后出生），学前教育专业，户籍不限。

三、招聘办法及程序

（一）高校现场报名。报名地点设在杭州师范大学（下沙校区），报名时间为：3月19日9：00－11：30。

报名者持本人身份证、招聘条件所需的获奖证书及证明、个人简历、学校就业推荐表、一寸免冠近照1张到现场报名处报名；其中，身份证和获奖证书及证明须带原件和复印件各1份。

（二）资格初审。对应聘人员进行资格初审，初审合格者电话通知考试。请保持通信畅通，如无法联系，则视同放弃。

（三）现场考试。考试地点设在报名点内，时间为报名当天下午（具体另行通知）。

硕士研究生及以上学历者直接参加面试。面试方式为模拟上课和术科能力测试相结合。模拟上课主要测试教学设计、组织能力等；术科能力主要测试教师的弹琴、唱歌、跳舞、绘画等基本素质。面试成绩满分为100分，合格分为80分，面试成绩未达到合格分者，不予签约。

本科生须先参加笔试。笔试内容为学科专业知识，形式为闭卷。根据录用指标按笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定进入面试人员（笔试成绩不带入面试）。

（四）确定拟签约人员。县教育局根据面试成绩（保留小数点后2位），从高分到低分按岗位需求数1:1的比例确定拟签约人员（如面试成绩相同，则以笔试成绩高者优先），并在“玉环教育信息网”上公示（7个工作日）。

（五）办理签约手续。拟签约人员在公示期满无异议的，须与县教育局办理签约手续。

（六）体检。体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检不合格的不予聘用。

（七）审查。签约毕业生于7月10日前将个人毕业证书及签约条件所需的获奖证书及证明原件交县教育局审核，逾期视作自动放弃；8月30日前将毕业档案转到县教育局审查，如有违纪处分及违法记录的不予聘用。

（八）办理录聘手续。审查通过后，县教育局将签约毕业生名单报县人力资源和社会保障局核准，并按规定程序办理录聘手续。

四、注意事项

（一）凡在招聘各环节存在弄虚作假或擅自 “跳槽” 解约的，取消相应资格，一切后果由报考者本人承担。

（二）新聘教师见习期为1年。期满后，由县教育对其职业道德、教育教学能力及业绩进行考核。合格的，予以转正定级；不合格的，予以解聘。其中，农村户口的聘用者在见习期考核合格后，需先办理户口农转非后再办理相关续聘手续，否则予以解聘。

（三）被聘用人员要与事业单位签订聘用合同，聘用服务期满3年后方可允许流动到县外。

本次招聘工作由县教育局具体组织，县人力资源和社会保障局、县纪委全程参与监督。本公告未尽事宜由玉环县人力资源和社会保障局、玉环县教育局负责解释。

玉环县人力资源和社会保障局

玉环县教育局

二O一三年三月九日